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新聞眼》日本有老本可吃 台灣呢…
■ 記者 孫中英
台灣生育率年年降低，人口結構日益老化，政府拿不出具體的人口政策，產業界卻已面臨人力短缺兩極化的問題。
經建會推計，台灣勞動人口會在十年後開始「負成長」。產業界本來預期，七月底的經續會，政府應該提出確切有效的人力政策，例如放寬外籍白領工作人士來台的限制、或端出有牛肉的招攬經濟移民政策，但是這些大家都沒看到。
經建會人力規畫處官員指出，台灣勞動人力，是光譜的兩端「最缺」。即低階藍領和高階白領工作。人力市場業者指出，「三低（３Ｄ）」工作，幾乎沒有台灣人要做，所謂３Ｄ，即「危險dangerous、困難difficult和骯髒dirty」等低階勞力，願意從事這些工作的台灣人，越來越少。
高階白領人士也短缺。有一家外商銀行，前陣子在找衍生性金融產品的產品開發人才，想跟區域總部申請調兩名老外來，但申請幾個月後，還是沒有人要來。
這家外銀的高層說，他本來很納悶，為什麼台灣對一流人才的吸引力不夠？後來想想，外籍人士來這邊發展，生活水準與各種配套制度沒辦法跟新加坡、香港比，物價又高，大陸市場吸引力更大，誰還要來台灣？
經續會的結論，僅對外勞數目做總量管制並逐年降低引進外勞人數，卻沒有看到其他配套的人力規畫建議，經續會對人力政策「繳白卷」，業者其實相當失望。
經建會還預測，台灣二十年後的人口老化狀況，會跟目前的日本類似，因此有官員稱，日本現在都沒有喪失國力，台灣怕什麼？(在跟別人比之前, 先秤秤自己的斤兩, 日本所得多少, 台灣又是多少? 日本退休制度完善, 台灣呢? 說這句話的狗官, 羞不羞恥啊 ? ) 但日本是全球排前五大經濟體，即使人口老化，仍有豐厚的「老本」可以吃，台灣現在的經濟成長，已每下愈況，若找不到未來定位，只有坐看人力和國力流失。
【2006/08/28 聯合報】
學者：10年後 工作機會恐也減少
■ 記者許韶芹／台北報導
經建會預估，十年後台灣勞動力將減少，出現勞動供需失衡。中央大學人力資源管理研究所所長林文政則大膽說，按照目前經濟情況來看，十年後台灣工作機會也會同步減少，「說不定到時候還供需平衡咧！」
林文政分析，十年後要勞動供需不平衡，必須建立在每年經濟都穩定成長，企業持續擴張的情況下。
但目前看來，台灣很多產業，尤其高科技業，都已過了快速成長期，邁向穩定成長，甚至有些進入衰退期，十年後廠商能否找出新的利基市場發展，並維持先前成長力道，進而釋出大量工作機會，令人擔憂。
林文政預估，十年後的工作職缺，會漸轉為內需型的服務業如金融、百貨零售、餐飲等，但內需型產業人力需求有限，需求增加的速度，將跟不上產業外移的速度。
台灣經濟研究院研究二所副所長張建一則認為，目前製造業一年釋出的職缺兩百二十萬個，若每年台灣「名目」經濟成長率，維持百分之七的成長力道，到二○一五年，製造業的職缺將會較十年前成長一成左右，達兩百四十萬人。
【2006/08/28 聯合報】
10年後 勞動人口將負成長
■ 記者孫中英／台北報導
經建會推計，台灣十五歲到六十四歲的勞動人力，將從十年後開始下降，到二�四九年，勞動人口將只剩五成五左右。學者說，除非現在開始增產報國或有大量移民湧入，否則台灣勞力市場未來將出現供需失衡。
台灣生育率不斷下降，人口結構已開始失衡。根據經建會的人口「中推計」，台灣十五到六十四歲的可就業勞動人力，會在二○一五年達到高峰，約有一千七百二十四萬人左右，占人口總數的百分之七十四點三五，但此後，勞動人力即開始減少。
經建會表示，台灣勞動人口會從二○一六年開始出現負成長。在二○四九年，台灣的勞動人力約一千零六十五萬人，占當時人口總數、一千九百零八萬人的百分之五十五左右。
勞動人口減少，首當其衝的就是「經濟成長將急速下滑」。但經續會結論中並沒有推出具體因應人口老化政策，反倒提出台灣在二○一五年，國民所得要達到三萬美元的經建目標。學者預測，台灣勞動人力出現負成長後，每年經濟成長大概只剩百分之二。經建會主委胡勝正則認為，勞動人口成長趨緩，可能會影響國力，但如果能以質代量 (如果光是嚼舌根提不出具體方案, 光會做白日夢, 希望就會實現嗎 ?)，國家總體生產力不一定會降低。
前經建會副主委、金融研訓院院長薛琦指出，台灣去年國民所得平均是一萬五千多美元，十年後要達到三萬美元，前提是經濟成長率也要翻一倍。但目前勞動人口仍占全國人力七成的狀態下，台灣今年經濟成長能否「保四」，都有問題，未來勞動人力下滑後，經濟成長率要怎麼拉高？
【2006/08/28 聯合報】
■ 記者 孫中英
台灣生育率年年降低，人口結構日益老化，政府拿不出具體的人口政策，產業界卻已面臨人力短缺兩極化的問題。
經建會推計，台灣勞動人口會在十年後開始「負成長」。產業界本來預期，七月底的經續會，政府應該提出確切有效的人力政策，例如放寬外籍白領工作人士來台的限制、或端出有牛肉的招攬經濟移民政策，但是這些大家都沒看到。
經建會人力規畫處官員指出，台灣勞動人力，是光譜的兩端「最缺」。即低階藍領和高階白領工作。人力市場業者指出，「三低（３Ｄ）」工作，幾乎沒有台灣人要做，所謂３Ｄ，即「危險dangerous、困難difficult和骯髒dirty」等低階勞力，願意從事這些工作的台灣人，越來越少。
高階白領人士也短缺。有一家外商銀行，前陣子在找衍生性金融產品的產品開發人才，想跟區域總部申請調兩名老外來，但申請幾個月後，還是沒有人要來。
這家外銀的高層說，他本來很納悶，為什麼台灣對一流人才的吸引力不夠？後來想想，外籍人士來這邊發展，生活水準與各種配套制度沒辦法跟新加坡、香港比，物價又高，大陸市場吸引力更大，誰還要來台灣？
經續會的結論，僅對外勞數目做總量管制並逐年降低引進外勞人數，卻沒有看到其他配套的人力規畫建議，經續會對人力政策「繳白卷」，業者其實相當失望。
經建會還預測，台灣二十年後的人口老化狀況，會跟目前的日本類似，因此有官員稱，日本現在都沒有喪失國力，台灣怕什麼？(在跟別人比之前, 先秤秤自己的斤兩, 日本所得多少, 台灣又是多少? 日本退休制度完善, 台灣呢? 說這句話的狗官, 羞不羞恥啊 ? ) 但日本是全球排前五大經濟體，即使人口老化，仍有豐厚的「老本」可以吃，台灣現在的經濟成長，已每下愈況，若找不到未來定位，只有坐看人力和國力流失。
【2006/08/28 聯合報】
學者：10年後 工作機會恐也減少
■ 記者許韶芹／台北報導
經建會預估，十年後台灣勞動力將減少，出現勞動供需失衡。中央大學人力資源管理研究所所長林文政則大膽說，按照目前經濟情況來看，十年後台灣工作機會也會同步減少，「說不定到時候還供需平衡咧！」
林文政分析，十年後要勞動供需不平衡，必須建立在每年經濟都穩定成長，企業持續擴張的情況下。
但目前看來，台灣很多產業，尤其高科技業，都已過了快速成長期，邁向穩定成長，甚至有些進入衰退期，十年後廠商能否找出新的利基市場發展，並維持先前成長力道，進而釋出大量工作機會，令人擔憂。
林文政預估，十年後的工作職缺，會漸轉為內需型的服務業如金融、百貨零售、餐飲等，但內需型產業人力需求有限，需求增加的速度，將跟不上產業外移的速度。
台灣經濟研究院研究二所副所長張建一則認為，目前製造業一年釋出的職缺兩百二十萬個，若每年台灣「名目」經濟成長率，維持百分之七的成長力道，到二○一五年，製造業的職缺將會較十年前成長一成左右，達兩百四十萬人。
【2006/08/28 聯合報】
10年後 勞動人口將負成長
■ 記者孫中英／台北報導
經建會推計，台灣十五歲到六十四歲的勞動人力，將從十年後開始下降，到二�四九年，勞動人口將只剩五成五左右。學者說，除非現在開始增產報國或有大量移民湧入，否則台灣勞力市場未來將出現供需失衡。
台灣生育率不斷下降，人口結構已開始失衡。根據經建會的人口「中推計」，台灣十五到六十四歲的可就業勞動人力，會在二○一五年達到高峰，約有一千七百二十四萬人左右，占人口總數的百分之七十四點三五，但此後，勞動人力即開始減少。
經建會表示，台灣勞動人口會從二○一六年開始出現負成長。在二○四九年，台灣的勞動人力約一千零六十五萬人，占當時人口總數、一千九百零八萬人的百分之五十五左右。
勞動人口減少，首當其衝的就是「經濟成長將急速下滑」。但經續會結論中並沒有推出具體因應人口老化政策，反倒提出台灣在二○一五年，國民所得要達到三萬美元的經建目標。學者預測，台灣勞動人力出現負成長後，每年經濟成長大概只剩百分之二。經建會主委胡勝正則認為，勞動人口成長趨緩，可能會影響國力，但如果能以質代量 (如果光是嚼舌根提不出具體方案, 光會做白日夢, 希望就會實現嗎 ?)，國家總體生產力不一定會降低。
前經建會副主委、金融研訓院院長薛琦指出，台灣去年國民所得平均是一萬五千多美元，十年後要達到三萬美元，前提是經濟成長率也要翻一倍。但目前勞動人口仍占全國人力七成的狀態下，台灣今年經濟成長能否「保四」，都有問題，未來勞動人力下滑後，經濟成長率要怎麼拉高？
【2006/08/28 聯合報】
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