藍海策略這一本書是哈佛商學院出版社2005年的超級重點書。
本書提出的是「不靠競爭而取勝」（Winning by Not Competing）的全新策略思維。真正獲利的企業是徹底甩開對手自闢沒有競爭的新市場。
自工業革命以來，企業競爭激烈並競相追求獲利永續成長，公司競爭以搶佔優勢、市占率，力求差異化。然而這些競爭策略絕非未來創造獲利成長的正途。
在紅海中廝殺的企業，彼此競爭的是價格，因為他們只能靠大量生產、降低售價來獲取利潤（薄利多銷）。而藍海的企業，是成功的企業，他們創造出一片蔚藍大海，擺脫其他競爭者，或者完全沒有競爭者，創造出屬於自己的市場，不需要多花研發預算，只要找出產品獨特價值就能提高售價。
現 在我們在討論一下國內的金融保險產業，目前一共有三十家保險公司，因為獲利實在太可觀了，所以國內外的公司都想進入這一領域，像是遠雄建設成立的遠雄人 壽，宏泰建設集團成立了宏泰人壽，但是它們一樣面對著強大競爭，目前看到吸引客戶的作法就是提高理賠的項目與理賠金，或者強調售後服務，還有最近號稱可以 與保險公司獲利共享的分紅保單（分紅率不確定，分紅基礎非原始投入本金），但是這些都是以一位消費者的角度來看問題，現在有一個機會讓你由消費者變成股 東，你就要從保險經營者的角度去關心公司的盈餘，當公司賺的錢越多，你分的股數越多，對你才有意義。
據金管會保險局統計，我國保險業投資國內比重平均為72%，海外投資比重為28%，國內投資總額是海外投資的2.5倍，但報酬率卻只達海外投資的50%左右；保險局統計數字顯示，今年1-10月保險業資金投資國內市場平均報酬率僅2.3-2.5%左右，但海外投資則在5%以上。那為何你要把自己的資金侷限在這海外比例28%呢？而且重點是這5%的報酬你是一毛錢都拿不到的，為何你不提高到100%的比例而且所有的獲利你都可以獲得呢？
誰有能力買信義計畫區一坪90-100萬的土地，你在全世界各大都會區所看到的摩天大樓大多是什麼公司擁有，答案是保險公司，原因無他，在你還沒掛到之前，所有的保費資金都是他運用的，身為保戶的你有得到任何的分紅股票嗎？
以 上的討論也許會感覺離你很遠，甚至不關你的事，所以跟你討論比較切身相關的問題吧，假設當明天你一醒來發現自己並不需要再工作了，這時候的自己應該是很開 心的，因為你可以去做自己想要做的事情過自己想要過的生活，如果此時光使用你的利息錢就可以達到滿意的生活水準的話，就先恭喜你了。
但是事實總是事與願違的，所以我們還是乖乖的回去工作吧！假設現在有一家公司願意讓他們的獲利與你共享，讓你有一個合夥分紅的機會，你願意嗎？比如說你今天在台積電當員工是只想領他的死薪水嗎？當然還是奢望他的員工配股摟，這也就是之前科技新貴的由來。
現在我們討論一下把錢存進銀行的獲利，你所得到的當然是一本存摺，再加上一點利率，如果是活存的話利率是0.3%，定存的話利率是1.8%，如果你存在銀行他們有配股票給你的話那該有多好阿！
比如說存在匯豐銀行十萬塊港幣就送給你10%一萬塊港幣的股票，你覺得好不好呢，匯豐銀行在1989年的時候每股股價是4.45港幣，現在2005/11/30的股價是130港幣，在這16年間不含配股配息一股光價差就賺了125塊港幣了，而當初送給你的一萬塊港幣已經變成了292,135塊港幣了。
又比如說你在民國71年買了一份國泰人壽的保險，而國泰人壽送給你一張股票你沒賣出的話，當初一張的價值是45,000台幣，到了民國92年的價值已經是540萬台幣了（現金股利累計領回125萬，除權及除息合計665萬），如果當初匯豐銀行跟國泰人壽有送給你股票的話該有多好阿，我想我現在也不需要跟你說這麼多了，你也不需要為了成為電子新貴穿件袋鼠裝加班了，當個金融保險新貴不是簡單多了嗎。
對於金控公司來說，主要的獲利來源就是新業績與舊客戶的持續投入，若今天你只是一位存款戶，
公司就願意配股票給你讓你與公司的獲利一起成長，你覺得你會離開這一家這麼吸引人的金控公司嗎？這一切是否都只是我的玩笑話呢？
放心！我會跟你做一個明確說明的，現在就跟你分享一個帳戶，你可以得到兩本存摺：
一本是保本保息帳戶（保證利率最低不得低於四%）
一本是配給你股票的證券帳戶（平均年配股分紅率10%-18%，1987-2001年的歷史股票報酬率為19%）
請再耐心的看完以下範例吧
我有一位姨丈在民國66年退休時有約退休金500萬，當時存放銀行是最佳選擇有14%年利率500萬*0.14=70萬利息 (5.8萬/月生活費)，退休日子過得還不錯，但時過境遷，台灣目前定存利率不到2%，根本無法靠息過日子，必須吃老本，但吃老本又可以維持幾年呢?
依天下雜誌調查六年級的你退休金需求為2,000萬，55歲退休，若你現在年齡為25歲，現在開始準備退休金，準備時間為55-25=30年，2000萬/30年=66.6萬元，一年存66.6萬是否對你造成很大的壓力呢？
若今日有一個方案，讓你準備的退休金一樣是我姨丈的500萬，少了四方之三的壓力（2000萬減少為500萬），而退休時每個月的月退俸基本保證最少能夠有兩萬元，您是否願意聽看看呢?
讓我為您做個說明吧，500萬/30年=166,666/年存，16.6萬是不是比原本的66.6萬輕鬆多了呢？166,666元/33.6美元匯率=4,960美元，現在每年存4,953.75美元，只需存20年，時間減少三分之ㄧ（原本說要存三十年縮短為二十年），總存入4,953.75美元*20年=99,075美元（3,328,920台幣），實際投入成本也尚未到目標500萬，帳戶此時價值已成長為125,000美元（4,200,000台幣）。
此時有四種選擇
一、一次全部提領
二、只領利息（保證最低年息不得低於4%,現行利率為5-6%）
三、不動用（年息4%複利滾存）
四、可本利一起提領（本金部分提領）
因為我們之前有約定55歲退休，所以現在我們假設選擇三，目前年齡45歲，距離退休55歲尚有10年，所以複利為4%的10次方，係數為 1.48024倍，所以本金125,000美金*1.48024=185,030美金（6,217,025台幣），55歲開始退休，選擇只領利息185,030美金*4%=7,401.2美金，7,401.2美金/12個月=616.76美金（20,723台幣/月）。
若選擇四20年內本利合提領完（55歲領到75歲）一個月提領金額為＄1,110美金（37,185台幣/月）。
所以現階段已經達成我們的初級兩萬元月退俸目標了，本金沒有提領都還在喔，原使投入本金由99,075美元變為185,030美金。
作者 Josh Dye
現在還有一塊非常值得期待的合夥分紅，也就是公司每年會提撥200美元的等值股票讓您變成股東，每年還有強制確定的分紅配股。
總分紅為189.9%，平均年分紅為189.9%/20年=9.495%，原始股票總值為＄13,407.17美金，過去從1987-2001年的歷史股票報酬率為19%，現在我以15%作為預估，假設這三十年間（25-55歲）未賣出持股的話，在55歲退休時的股票市值為205,688美金（6,911,126台幣），在55歲時轉換成年金帳戶，一樣有以下四種提領選擇：
一、 全部一次提領
二、 只領利息,月利息0.006434
三、 本利攤提,二十年內提領完畢
四、 五年內保證年金
所以我們目前假設選擇二，只領利息，本金205,688美金*0.006434月息=1,323.39美金（44,466台幣/月領），加上之前保證部20,727+44,466=65,193（台幣），別忘記摟，還有一筆勞保跟退休新制的月退俸加起來大概萬把塊當零用錢喔。
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